التقرير السنوي للمسؤولية المجتمعية (2016-2017)

تقرير المسؤولية المجتمعية هو دليل يوضح ويفصح عن نتائج وتأثيرات أنشطتنا وقراراتنا خلال العام في مجال المسؤولية المجتمعية ويأتي هذا التقرير كجزء من البرامج والمبادرات المستمرة في مجال خدمة المجتمع الذى نعمل من اجله ، ولإلقاء الضوء على مدى التزامنا بدعم وترسيخ مبادئ المسؤولية المجتمعية بغرض الوصول الى أعلى درجات المسؤولية والالتزام بالمبادئ الاخلاقية في كل ما نقوم به من أعمال ، وهو ايضاً يعبر بشكل مباشر عن عزمنا في الوفاء بالتزاماتنا المجتمعية المختلفة وذلك من خلال تقييم الاداء المجتمعي وتحسينه ، وهذا التقرير يرتكز على نتائج المؤشرات التي تقيس الاداء المجتمعي والبيئي لممارساتنا ويعتبر بمثابة أداة او جسر التواصل بيننا وبين مجتمعنا وشركائنا.

يصدر التقرير السنوي للمسؤولية المجتمعية عن أنشطة البلدية وفعالياتها المجتمعية سنوياً تطلعاً إلى مزيد من تفعيل القيم الإنسانية والمجتمعية والوطنية، وغرسها في نفوس أفراد المجتمع بل وتجسيدها في سلوكنا وتصرفاتنا والتزامنا الذاتي تجاه مجتمعنا ووطننا، وتوظيفها كوسيلة في دعم مشروع التقدم الشامل والتنمية المستدامة على كافة الصعد، كما نتطلع في المرحلة المقبلة للعمل على توسيع خارطة مشاركاتنا المجتمعية وتفاعلنا مع الأحداث والمناسبات التي تبرز دورنا كمؤسسة رائدة ليس على صعيد البناء والتطوير المادي فحسب، بل وعلى صعيد البناء النفسي والقيمي والأخلاقي والمجتمعي أيضا.

 

البرامج التوعوية (لنكن –الصدى)

برنامج " لنكن " عبارة عن حلقات نقاشية تستهدف العاملين في بلدية مدينة أبو ظبي وذلك لغرس ثقافة ومفاهيم المسؤولية المجتمعية ومن ثم اسقاط هذه المفاهيم على اعمال ومبادرات وحداتهم التنظيمية كل بحسب اختصاصه.

وقد تم اختيار هذا المسمى " لنكن " لإحياء معنى الايجابية والقدرة على امكانية تحقيق استراتيجية المسؤولية المجتمعية بل والتميز في انجازها على مستوى الوحدات التنظيمية في بلدية مدينة أبو ظبي والتي يتشارك في تحقيها جميع قطاعات وإدارات البلدية..

تنفذ هذه المبادرة على ثلاث مراحل:

  • المرحلة الأولى: يستهدف قيادات الصف الأول (المدير العامة والمدراء التنفيذيين، ومدراء الإدارات والمكاتب، ورؤساء الأقسام، والمستشارين)
  • المرحلة الثانية: يستهدف قيادات الصف الثاني (رؤساء الشعب ومسؤولي الفرق واللجان)
  • المرحلة الثالثة: يستهدف عموم الموظفين

الهدف:

التواصل مع قيادات العمل البلدي لغرس ثقافة المسؤولية المجتمعية واسقاطها على الاعمال والمبادرات


برنامج الصدى الاجتماعي لعام 2016-2017

برنامج مستحدث لموظفي بلدية مدنية ابوظبي، يهدف إلى غرس وتعزيز الثقافة المؤسسية للمسؤولية المجتمعية لديهم، وتوعيتهم بالمفاهيم الحديثة وبمستجدات المبادرات التي تقوم بها بلدية مدينة أبو ظبي المتعلقة بالموضوع، وذلك عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الالكترونية الداخلية حيث تتكون من 27 رسالة توعوية وتم ارسالها خلال العام.


التدريب والتطوير
  • دورة تدريبية حول المسؤولية المجتمعية:
    (المفاهيم والتطبيقات والمواصفات وتطبيقات في النظام البلدية)
  • دورة تدريبية المسؤولية المجتمعية
  • المفاهيم المكونات المواصفات تطبيقات في النظام البلدي
  • إعداد وتنفيذ

عماد أبوعيد
خبير خدمات مجتمع

 

أولا: المفاهيم:

  • تعريف المسؤولية المجتمعية
  • المفاهيم الأساسية ذات العلاقة بالمسؤولية المجتمعية
  • مراحل تطور المسؤولية المجتمعية لماذا تتبنى المؤسسات هذا المفهوم؟
  • فوائد تبني مفهوم المسؤولية المجتمعية للمؤسسات

ثانيا: المكونات:

  • المجتمع
  • البيئة
  • مكان العمل
  • أصحاب المصلحة

ثالثا: المواصفات:

  • الدليل الإرشادي للمسؤولية المجتمعية أيزو 26000

رابعا: تطبيقات في النظام البلدي:

  • ركائز النظام البلدي للمسؤولية الاجتماعية
  • استراتيجية المسؤولية المجتمعية في بلدية مدينة أبو ظبي
  • مبادرات البلدية في المسؤولية الاجتماعية
  • الممارسات في مجال المسؤولية الاجتماعية

 

النشرة الإخبارية للمسؤولية المجتمعية

النشرة الإخبارية للمسؤولية المجتمعية ، تهتم بنشر أخبار مبادرات المسؤولية المجتمعية على مستوى بلدية مدينة أبوظبي والتي تنفذها الوحدات التنظيمية المعنية بالبلدية من خلال رصد الممارسات والأرقام والبيانات بشكل نصف سنوي ومن ثم ابرازها لكل من العاملين وأصحاب المصلحة والمجتمع المحلي ، بهدف تطبيق الشفافية وتسهيل الحصول على المعرفة المتعلقة بالمسؤولية المجتمعية ، بالإضافة تعزيز التوعية بالثقافة والممارسات الصحيحة المتعلقة بمحاور المبادرة ، مع رغبة في تحفيز وتشجيع منفذي المبادرات على الاستمرار في تقديم المزيد ، والتطوير في مبادرات المسؤولية المجتمعية.

 

برنامج العمل التطوعي

مبادرة أطلقتها إدارة خدمات المجتمع – قسم المسؤولية المجتمعية - لبناء وتمكين المبادرات التطوعية في بلدية مدينة أبو ظبي وبيئتها المحلية، وتعزيز اخلاقيات وسلوك المسؤولية المجتمعية لدى موظفيها وافراد المجتمع المحيط وذلك عن طريق توفير فرص تطوعية متنوعة بالمتعاون مع الشركاء المعنيين في المدينة سعياً لدعم الحياه المجتمعية والاستمتاع بشعور العطاء والرضى والسعادة. حيث تم إطلاق البرنامج التطوعي للبلدية للمرحلة الأولى (فئة الموظفين) وذلك بالتزامن مع اليوم العالمي للتطوع (5 ديسمبر ) ضمن حفل أقيم بالمسرح البلدي بحضور ممثل من مكتب الأمم المتحدة الإنمائي بالدولة و البرنامج الوطني التطوعي منصة الامارات للتطوع، وشرطة أبوظبي ومجلس أبوظبي الرياضي، ولجنة دوري المحترفين، إضافة إلى الأولمبياد الخاص، ويهدف البرنامج الى اشراك الموظفين في المبادرات التطوعية المرتبطة بالفعاليات والانشطة الخاصة ببلدية مدينة أبوظبي بالإضافة الى الفرص التطوعية التي يوفرها الشركاء المعنيين في العمل التطوعي وذلك وفق السياسة والخطة الاستراتيجية للمسؤولية المجتمعية في بلدية مدينة أبوظبي.

X
تساعدنا ملفات تعريف الارتباط في تحسين تجربة موقع الويب الخاص بك. باستخدام موقعنا ، أنت توافق على اسخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
غلق